Coaching en Groupe :
1 demi-journée, 9h à 12h30,
1 fois par mois

Possibilité d’une journée entière.

Pour toute information envoyer un mail ou appeler

C’est le moyen le plus efficace pour faire des managers, des leaders, des experts en management, d’aller vers du management participatif voire d’installer une véritable culture de « managers coachs ».

Il s’appuie sur les mêmes modalités que le coaching individuel et permet, en plus l’utilisation créative du groupe.

Il ouvre la perspective et prend en compte différents points de vu. Il donne de nouvelles réponses et ancre les apprentissages par la mise en scène de nouvelles situations.

Le groupe bénéficie de l’ensemble des apports pour dépasser les obstacles et les freins à la mise en œuvre des solutions.

Le Coaching de Groupe permet la création d’une communauté d’apprentissage, de partage et d’entraide qui aide chacun de rompre l’isolement et à améliorer ses capacités professionnelles.

Les participants se responsabilisent envers leur développement et sont en mesure d’intégrer leurs nouveaux acquis dans l’action en apprenant non seulement de leur propre expérience, mais aussi de celles des autres.

Vous avez besoins d’apprendre à communiquer en groupe, d’avoir une bonne cohésion de groupe, cet atelier est fait pour vous.